专才续签换雇主成功案例

客户背景

IT工程师，原雇主公司裁员

当前身份类型

输入内地人才计划

面临问题

原雇主裁员后找到新工作，需要变更雇主并续签

风险点

顾问处理思路

第一时间申请雇主变更，同时准备续签材料，新旧雇主过渡期妥善处理

准备重点

• 新旧雇佣合同
• 雇主变更批准信
• 新公司商业登记证
• 薪金证明
• MPF记录

最终结果

对类似人群的建议

专才换雇主务必先申请变更批准，建议在失业后尽快找到新雇主并启动变更流程